劳务公司解决招人难问题成为新趋势

2021-04-01 17:30
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  劳务公司接受各类用人单位或个人委托,提供人力资源服务,现在有很多企业单位都面临招人难的问题,那么劳务公司能解决企业招聘难题吗。

  一家正规的劳务公司会帮用工企业单位提供人事工作方面的法律,法规和政策规定的咨询服务,帮助委托单位解决人事工作中的问题,具体如下:。

  劳务派遣公司在人才招聘方面更是专业的,人力会根据委托企业工作和发展对人才的具体要求人力资源公司,代拟和代发人才招聘启事,组织报名,考核,素质测评工作,提出初选名单,根据单位的特殊需求,招聘引进人才,而且帮企业招人的时候还会对人才进行培训,这对于企业或者是求业者来说不为是一件好事,既帮企业找到了相关的人才,又帮人才进行了一个技能的提升。

  劳务公司接受用人单位委托,承担专业性的人事事务管理工作,企业与签订人事代理合同,招聘流程外包为企业办理社会保险,托管档案等日常行政事务,借助公司建立企业规范化管理,使企业行为更具效率,既省心又省力。

  劳务外包的出现让企业专注于本身的核心竞争力,把非核心的部分外包出去,劳务外包能够最大限度地减轻用工管理事务,让企业规避因劳动,人事方面问题产生的风险与责任,使企业能够集中精力发展生产经营,参与市场竞争。

  劳务外包业务不仅仅是招培管派一体化服务,不仅仅劳务派遣公司是代发工资,代缴社保,跑跑腿这么简单,还涉及到企业规避无限期劳动关系,规避劳资纠纷,避免同工不同酬等法律风险,而且能够通过合理避税节约用人成本,更有助于精简企业管理体系,使企业组织结构扁平化,提升沟通效率。

  从国外到国内,外包非核心事务都是一个趋势,特别是类似于人力资源管理和IT技术这种短时间内可以解决问题的,全球都在逐渐采用外包方式解决。

  青岛联达人力资源有限公司作为专业的人力资源公司,劳务派遣公司,长期专注于人力资源服务领域,始终坚持以诚实守信,合作多赢的经营理念,为全国客户提供服务0532-58005058招聘流程外包服务(RPO),人事代理,代缴社保公积金,落户,残疾人就业,http://www.ldrlhr.com/。


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