人事代理事业编制两者不能混为一谈

2020-10-20 08:38
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  有一些朋友一直对人事代理事业编制两个概念没有搞得那么清楚,有的时候甚至就把这两个概念混为一谈。其实这两个概念所指的东西是完全不一样的,那么人事代理所指的就是一种代理业务,而事业编是指的一种编制,或者是指的一种员工的身份的等级或者是所处的身份的阶层。那么这两个概念是完全不一样,可能很多的人一直都搞不清楚,我觉得这两个概念既然不一样,那为什么有一些做人事代理的公司又可以去进行事业编制方面的人事代理呢?那这个就要从人事代理业务方面去了解。所以下面就来介绍一下关于这两个概念的一些情况。

不管你对于人事代理事业编制这两个概念了解多少,那么大家一定要注意一点,所谓的人事代理就是凡是涉及到人事的方方面面的业务,如果公司或者是企业又或者是一些单位,自己不想要去做,那么都可以把这个业务交给专门的代理公司去。即便是在这个公司里面有事业编制,那么这种事业编制如果自己不想去搞的话,也是可以把这个业务交给专门的人事代理公司去做的。所谓人事代理就是代理有关人事方面的诸多的一些内容,比如说交社保,比如说计算工龄,又或者是招聘人才以及考核面试等等,凡是涉及到人事方面的一些东西都称之为是人事代理。

以上就是关于人事代理事业编制两个概念之间的一些情。也就是说事业编仅仅只是人事代理当中的一部分,而人事代理除了可以去代理事业编方面的一些工作之外。还可以去做其他很多方面的工作,比如说可以去做非事业编制的一些员工的人事方面的一些管理工作。相信看过详细介绍之后,大家对这两个概念应该是有了更多的了解。不过这里还是要提醒大家,如果是想要获得事业编制的话这个难度是比较大的,必须要通过相关部门的专门的考试,然后才能够获得。但是人事代理就不一样,人事代理主要就是去负责那些有人事管理权限,但是自己又不想要去进行人事管理的客户的人事方面的业务的代理工作。简而言之就是把这个人事管理的工作外包出去。

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