你知道人事代理招聘啥意思吗

2020-09-16 08:36
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现在有很多的单位在对外招人的时候,都采用这种人事代理模式来进行招聘。甚至连一些高校里面或者是一些事业单位里面都要招人的时候,也采用这种方式,这就让很多朋友搞不懂不知道人事代理招聘啥意思。其实这种招聘模式现在已经是非常的流行了,而且采用这种方式来进行招聘有很多的好处,比如说可以简化流程,还可以节省成本,另外还可以更好的来为用人单位找到真正的有用的人才。所以今天就来为大家分析一下,这种招聘模式到底是个什么意思?

其实想要理解人事代理招聘啥意思也是非常的容易。比如说以前大家到一些事业单位里面去上班,或者在一些公司里面去上班的时候,是你自己和那个公司去签一份合同,然后这个公司里面会有自己专门的人事管理单位部门,那么你去签了合同之后,就成为这个公司的正式员工,然后去上班。不过这种方式很明显弊端很多,比如说一个公司有自己的主要的业务要去做,然后为了人事这个事情,把很多的精力和资源都放在这个业务上面,那这对于这些公司企业长期发展是不好的,因为会形成额外的负担。那么现在采用这种人事代理的模式来招聘就不一样了,因为这种公司直接对外去委托一些单位或者是企业来进行人事代理,然后帮助自己来进行招聘,员工进入这个单位签合同的时候,并不是和这个公司签合同,人事和人事代理公司去签合同。

关于人事代理招聘啥意思就简单给大家分享到这里了。其实这种模式现在很流行了,不仅仅是普通的公司企业在采用这种模式招人。甚至连一些事业单位比如说一些高校里面也采用这种方式来招人,采用这种方式来招聘人才,好处当然是很多的,比如说人事资料管理起来会更容易,然后这种招聘整个的流程可以变得更加的简便,节约了大量的时间,避免了重复操作,然后可以很好的节约用人的成本,同时能够帮助到单位或者是企业去找到行业里面真正的精英分子。

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