如何进行残保金申报

2020-07-07 14:49
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按照国家相关文件的规定,用人单位应该按照规定的时间向残疾人就业保障金征收机关申报缴纳保障金。其实我们之所以如此关注残疾人就业保障金这样一个话题,就是因为我们已经明确的了解到,这一个残疾人就业保障金就是为了保障残疾人的权益,促进残疾人就业所收取的专用资金,也就是说用人单位都必须按照相应的规定安排,一定的残疾人在自己的单位就业,实际支付的工资不能够低于当地最低的工资标准,并且要按照规定去缴纳足量的社保,如果没有达到规定的人数,就需要我们去缴纳残保金了。

如果未缴纳或者是迟于规定的时间,就需要按日去加收5‰的滞纳金催缴后如果仍然没有完成较大的工作,就会直接停止办理一应地税相关的业务。所以相关的用人单位都非常关注如何进行残保金申报这一问题。那么如何进行残保金申报呢?其实残疾人就业保障金必须要按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算,缴纳用于残疾人就业的专项资金。我们在申报的过程之中,应该提供本单位在职职工人数,实际安排残疾人就业人数,在职职工年平均工资等信息,并且在提供这些信息的过程之中,要保证我们填写的真实性准确性。

已经安排残疾人就业的用人单位,应该在规定的时间之内向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构去申报,上年本单位安排的残疾人就业的人数,并且申请由该机构进行审核,如果在规定的时间之内没有完成相应的申报工作,直接就会被认为是没有安排残疾人就业。所以这也就提醒我们必须在规定的时间之内,准备好相应的申报材料和证明材料,交给相应的机构进行审核。这样看来我们想要进行残保金申报并不是一件特别复杂的事情,关键是我们必须要准备好申报时所需要提交的资料,选择自己更加喜爱的申报的方式,注意申报缴费的时间和地点。

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