我们的服务
OUR SERVICE
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劳务派遣
人事代理
代缴社保公积金
猎头服务
专业优势
拥有专业的团队,高效服务,全部过程专属服务,标准化迅速响应机制服务。我们是一支拥有梦想与激情的团队,随时与客户出现问题及时通知客户。我们专注人力资源服务行业8年,
资源优势
青岛联达人力资源有限公司是从事劳务派遣、人事代理、社保代理、人事外包、人才招聘、人才培训、落户,残疾人就业,企业管理咨询等的全国性的服务外包机构,在国内30多个省市设有分支机构
600
专业服务团队
80 
人力资源服务内容
20000 
总共合作客户

5000 
长期合作企业

精英团队
ELITE TEAM
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李经理
人事顾问
擅长业务:
人事代理,人才落户,社保代办, 薪酬优化,落户办理
张经理
用工顾问
擅长业务:
沟通、协调;解决复杂用工问题;攻坚克难的创新方案
残保金减免,劳资纠纷全套最新提供
新闻政策
NEWS
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劳务公司招聘利弊企业哪些工作适合

2021-04-03
当代的企业用工都是喜欢选择第三方公司来完成,比如企业招聘方面,很多企业就选择劳务公司来完成招聘的,企业通过劳务派遣公司派遣人才,有效帮助企业节省成本提高效率。  先说有利的地方:。1,企业招聘难,通过劳务公司派遣人才可以充分利用人才的公司专...

劳务公司解决招人难问题成为新趋势

2021-04-01
  劳务公司接受各类用人单位或个人委托,提供人力资源服务,现在有很多企业单位都面临招人难的问题,那么劳务公司能解决企业招聘难题吗。  一家正规的劳务公司会帮用工企业单位提供人事工作方面的法律,法规和政策规定的咨询服务,帮助委托单位解决人事工...

企业劳务派遣的利益劳务外包流程

2021-03-30
  企业劳务派遣的利益。  一,降低用人成本支出。  用人单位在核算人员总支出时,首先是考虑岗位效率,二是市场价格制定工资标准,三是不需要额外支付派遣人员其他计划外费用,劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本,单位支出成本远低于职工成本。 ...

一级人力资源管理师有多大用?

2020-03-24
之前业内没什么认可度,2015年之前管理混乱,只能通过培训机构报名,且通过培训机构可破格报名,不符合条件也可以报,并且诸多培训机构宣称保过。报名费3到8千不等,越贵的号称越稳妥。当年取得一级证书证书的许多人,到如今也依旧不符合报考要求。当时...