我们的服务
OUR SERVICE
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专业优势
拥有专业的团队,高效服务,全部过程专属服务,标准化迅速响应机制服务。我们是一支拥有梦想与激情的团队,随时与客户出现问题及时通知客户。我们专注人力资源服务行业8年,
资源优势
青岛联达人力资源有限公司是从事劳务派遣、人事代理、社保代理、人事外包、人才招聘、人才培训、落户,残疾人就业,企业管理咨询等的全国性的服务外包机构,在国内30多个省市设有分支机构
600
专业服务团队
80 
人力资源服务内容
20000 
总共合作客户

5000 
长期合作企业

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李经理
人事顾问
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人事代理,人才落户,社保代办, 薪酬优化,落户办理
张经理
用工顾问
擅长业务:
沟通、协调;解决复杂用工问题;攻坚克难的创新方案
残保金减免,劳资纠纷全套最新提供
新闻政策
NEWS
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劳务公司招聘利弊企业哪些工作适合

2021-04-03
当代的企业用工都是喜欢选择第三方公司来完成,比如企业招聘方面,很多企业就选择劳务公司来完成招聘的,企业通过劳务派遣公司派遣人才,有效帮助企业节省成本提高效率。  先说有利的地方:。1,企业招聘难,通过劳务公司派遣人才可以充分利用人才的公司专...

劳务公司解决招人难问题成为新趋势

2021-04-01
  劳务公司接受各类用人单位或个人委托,提供人力资源服务,现在有很多企业单位都面临招人难的问题,那么劳务公司能解决企业招聘难题吗。  一家正规的劳务公司会帮用工企业单位提供人事工作方面的法律,法规和政策规定的咨询服务,帮助委托单位解决人事工...

企业劳务派遣的利益劳务外包流程

2021-03-30
  企业劳务派遣的利益。  一,降低用人成本支出。  用人单位在核算人员总支出时,首先是考虑岗位效率,二是市场价格制定工资标准,三是不需要额外支付派遣人员其他计划外费用,劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本,单位支出成本远低于职工成本。 ...

劳务外包直接招聘那个成本高主要表现

2021-04-04
公司自行招聘员工所需费用包括:招聘人员的薪酬,招聘人员的宣传费用,主要招聘网站的费用,招聘会费用,场地费用,纸张等各种费用。  若企业将劳务外包给人力,只需用工企业支付服务费,是不是比自己招人省了不少钱啊,而且企业可以根据公司的订单灵活投入...

企业需劳务外包吗与人力资源外包区别

2021-04-02
  企业根据自身业务需求,将部分业务外包出去,让专业提供人力资源服务的公司来完成,企业常用的用工方式有很多,用工企业需要采用劳务外包吗。  一,释放人力资源部门,人事处理便简。  用工企业通过劳务外包后,不需设立专门人员对员工进行详细繁琐的...

劳务派遣为何能迅速传播招聘流程

2021-03-31
  劳务派遣尤其受到外国企业,上级企业和国有大型企业的欢迎,那么为什么劳务派遣能够如此迅速地传播并被众多的用人单位所接受呢。  1,有利于降低雇佣成本,招聘通过输入员工调度,完全可以由劳务公司完成,或者由劳务公司招聘流程的完成大部分工作,这...